Durch das Bewerbungscoaching verbessern Sie nicht nur ihre Chancen, einen Erstkontakt zu erzielen,
sondern auch im Erstgespräch zu überzeugen.


Kommunikation

Bewerbungscoaching bedeutet auch die Auseinandersetzung mit Ihrem Kommunikations- und Verhaltensstil. Möglicherweise könnten Sie Ihre Kommunikation und Ihr Auftreten wirkungsvoller einsetzen. In Coaching erhalten Sie Feedback dazu, ob Sie authentisch und in Ihrer Kraft wirken. Denn das macht Sie, Ihre Fachkompetenz vorausgesetzt, in Ihrer Bewerbung erfolgreich.

Vorstellungsgespräch

Ich bereite Sie über eine Vielzahl mir zur Verfügung stehender Methoden auf anstehende, aktuelle Interviews vor. Zusätzlich analysieren wir auch vergangene Bewerbungsgespräche. Dies bringt oft wertvolle Hinweise auf Ihre Kommunikations- und Verhaltensmuster zum Vorschein. Das bedeutet nicht, dass diese nicht gut sind. Es kann sich auch zeigen, dass Sie Ihre Kommunikation bisher nicht wirkungsvoll nutzen. Evtl. liegt hier eine Stärke brach, die es gilt, ins Licht zu bringen.

Der Fokus liegt dabei auf Rollenspielen. Über diese können Verhaltens- und Kommunikationsstile sichtbar und erlebbar gemacht werden und wir finden Optimierungsmöglichkeiten. Sie üben und erleben neue Wege, sich gezielter und bewusster in "Szene zu setzen". Bei Vorstellungsgesprächen punkten Sie durch souveränes und authentisches Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten und eine interessante Präsentation Ihres beruflichen Werdegangs.